雇用コスト指数が予想を下回る

2025年第3四半期の雇用コスト指数は、0.8%となり、予想の0.9%を下回りました。これにより、給与と給付の成長は均一に0.8%であり、前四半期の0.9%から鈍化しています。このデータは、民間部門及び公務員の報酬を総合したものであり、前年同期比でいずれも3.5%の成長を示しています。 最近のデータからは、民間部門の賃金が3.6%上昇していることが確認されており、実質賃金は0.6%の微増を見せています。州および地方政府の補償制度も年率3.6%の増加を記録し、特に給付が3.8%上昇している点が注目されます。これらの成長は、インフレ率が約3.0%である中、実質賃金を押し上げているため、雇用者にとっては好材料です。 ただし、この発表は政府の閉鎖によって約5週間遅れたものであり、それが調査応答率に影響を及ぼしました。次回の雇用コスト指数のレポートは2026年2月10日に発表される予定です。これらの動向は、将来的な金利政策に影響を与える可能性があります。